L’objectif du Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU), créé dans le cadre de la loi de financement rectificative de la Sécurité sociale pour 2023, est de réduire l’exposition aux risques liés à des contraintes physiques marquées dans une démarche de renforcement de la prévention des risques professionnels et de la préservation de la santé des salariés.

Ce fonds est consacré à la prévention de trois facteurs de risques ergonomiques :

• les manutentions manuelles de charges ;
• les postures pénibles définies comme positions forcées des articulations ;
• les vibrations mécaniques.

Ces trois risques sont des facteurs de troubles musculosquelettiques, lesquels représentent plus de 87 % des maladies professionnelles reconnues chaque année.

Pour quels projets de prévention ?

La subvention peut couvrir un ou plusieurs projets de prévention des risques, de différente nature : actions de sensibilisation, formation, diagnostic ergonomique, équipements ou encore aménagement de postes de travail.

Comment faire ?

Les entreprises doivent déposer leur dossier sur www.net-entreprises.fr. Une déclaration de l’entreprise et des factures acquittées doivent être transmises. Les plafonds de subventions sont fixés à 25 000 € en 2024 selon le type d’investissement, mais plusieurs actions peuvent être cumulées jusqu’à atteindre ce montant. 

Attention : pour être éligible, le demandeur doit avoir mis à jour son document unique d’évaluation des risques  professionnels (DUERP).

Télécharger le dépliant d’information.

Le financement d’organismes de prévention de branche permet de renforcer les actions de prévention aux facteurs de risques ergonomiques conduites dans certains secteurs dont l’OPPBTP qui répond aux critères permettant de bénéficier de ce fonds. En savoir plus sur le site dédié de l’OPPBTP